ఉద్యోగుల రచనల నిర్వచనం

కాంట్రాక్టర్లు మరియు స్వయం ఉపాధి కార్మికులు వంటి ఇతర రకాల కార్మికుల కంటే ఉద్యోగులకు కలిగే ప్రయోజనాల్లో ఒకటి ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను సంపాదించే అవకాశం. ప్రతి యజమాని ఏ ఉద్యోగి ప్రయోజనాలను అందించాలో ఎంచుకోవడానికి ఉచితం. ప్రయోజనాలు స్పాన్సర్‌లుగా పనిచేయడానికి యజమానులపై ఆధారపడి ఉంటాయి, కాని వారు ఉద్యోగులు, యజమానులు లేదా రెండింటి నుండి ద్రవ్య విరాళాలపై ఆధారపడవచ్చు.

సాధారణ అర్థం

సాధారణంగా, ఉద్యోగుల రచనలు ఉద్యోగులు వారి స్వంత ప్రయోజన కార్యక్రమాలకు చేసే ఏ విధమైన సహకారం. వారు యజమానుల నుండి సరిపోయే రచనలతో రాకపోవచ్చు. చాలా సందర్భాల్లో, ఉద్యోగుల రచనలు పన్నుల ముందు కార్మికుల చెల్లింపుల నుండి బయటకు వస్తాయి, తద్వారా స్వల్పకాలిక పన్ను బాధ్యతను తగ్గించడానికి మరియు దీర్ఘకాలంలో చెల్లించే ప్రయోజనంలో పెట్టుబడి పెట్టడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. ఉద్యోగుల సహకారం స్వచ్ఛందంగా ఉంటుంది కాని ఉద్యోగులు యజమాని-ప్రాయోజిత ప్రయోజన కార్యక్రమాలలో పాల్గొనాలని కోరుకుంటే అవసరం.

పదవీ విరమణ రచనలు

ఉద్యోగుల రచనలలో అత్యంత సాధారణమైన రకాల్లో ఒకటి పదవీ విరమణ పొదుపు ప్రణాళికలు. ఈ రచనలు ఉద్యోగుల చెల్లింపుల నుండి ముందుగా నిర్ణయించిన రేటుకు వస్తాయి మరియు యజమాని ఆదాయపు పన్ను నిలిపివేతలను తీసివేసే ముందు. ఫలితం తక్కువ చెల్లింపు చెక్, ఉద్యోగి తప్పనిసరిగా పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయం మరియు పెరుగుతున్న పదవీ విరమణ ఖాతా. పదవీ విరమణ పథకాలకు వారి స్వంత సహకారంతో ఉద్యోగుల రచనలతో సరిపోలితే యజమానులు కూడా పన్ను మినహాయింపులు తీసుకోవచ్చు. 401 కె మరియు 403 బి ప్లాన్‌ల వంటి పదవీ విరమణ పొదుపు పథకాలకు వెళ్ళే ఉద్యోగుల రచనలు ఆదాయపు పన్నుకు లోబడి ఉంటాయి, అయితే ఉద్యోగి నిధులను అందుకున్న తర్వాత మాత్రమే.

ఉద్యోగుల రచనల యొక్క ఇతర రకాలు

ఇతర ఉద్యోగుల రచనలు అదనపు ప్రయోజనాల వైపు వెళ్తాయి. ఉదాహరణకు, కొన్ని సమూహ ఆరోగ్య బీమా పథకాలు యజమాని మరియు ఉద్యోగుల రచనల కలయికపై ఆధారపడతాయి. ఉద్యోగులు వైద్య పొదుపు ఖాతాలకు ప్రీటాక్స్ ఆదాయాన్ని కూడా అందించవచ్చు. ఇతర సందర్భాల్లో, యజమానులు ఉద్యోగులను అనారోగ్య వేతన ప్రణాళికలకు డబ్బును అందించడానికి అనుమతిస్తారు, ఇది భవిష్యత్తులో వారికి చెల్లించిన సమయాన్ని సంపాదిస్తుంది. సామాజిక భద్రత మరియు ఆదాయపు పన్ను విత్‌హోల్డింగ్స్ వంటి పన్ను విత్‌హోల్డింగ్‌లు సాధారణంగా ఉద్యోగుల చెల్లింపు చెక్కుల నుండి నిధులను తీసివేసే విధానాన్ని ఉపయోగిస్తున్నప్పటికీ, ఉద్యోగుల సహకారం అనే పదాన్ని ఉపయోగించరు.

ట్రాకింగ్ రచనలు

ఉద్యోగులు వారి చెల్లింపుల నుండి అందించే డబ్బును ట్రాక్ చేయడానికి యజమానుల బాధ్యత ఉంటుంది. ఉద్యోగుల సహకారాన్ని నిర్వహించడం పేరోల్ వ్యవస్థ యొక్క ముఖ్యమైన అంశం. ఇది చాలా కంప్యూటర్ పేరోల్ ప్రోగ్రామ్‌లలో స్వయంచాలక లక్షణాలలో ఒకటి. ప్రతి సంవత్సరం చివరలో, యజమానులు మొత్తం వేతనాలు మరియు పన్ను నిలిపివేతలతో పాటు, ప్రతి రకమైన ఉద్యోగుల సహకారం యొక్క మొత్తం విలువను లెక్కించాలి మరియు వారి ఆదాయపు పన్నులను లెక్కించడానికి డేటాను పన్ను అధికారులకు మరియు ఉద్యోగులకు నివేదించాలి. ఈ సమాచారం ఉద్యోగులు స్వీకరించే W-2 ఫారమ్‌లలో కనిపిస్తుంది.