మీరు మీ వ్యాపారాన్ని నడుపుతున్నారా లేదా మీ వ్యాపారం మిమ్మల్ని నడుపుతున్నారా ... భూమిలోకి? ప్రతి వ్యాపారం వెర్రి చక్రాల ద్వారా వెళుతుంది, కానీ అవి మినహాయింపుకు బదులుగా ప్రమాణంగా మారినట్లయితే, సంకేతాలను పట్టించుకోకుండా మరియు నిర్వాహకుడిని నియమించే సమయం కావచ్చు. అలా చేయడం వలన మీ బిజీ కార్యాలయంలోని రోజువారీ కుతంత్రాల నుండి మీకు ఉపశమనం లభిస్తుంది, తద్వారా మీరు ఉత్తమంగా చేయగలరు: మీరు ఎక్కువగా ఇష్టపడే పనులను చేయడం ద్వారా మీరు ఇష్టపడే వ్యాపారాన్ని నడపండి.
నిర్వాహకులు పెద్ద మరియు చిన్న సమస్యలతో వ్యవహరిస్తారు
నిర్వాహకుడు మీ భారాన్ని తేలికపరచగల మరియు మీ వ్యాపారాన్ని సమర్థత యొక్క నమూనాగా మార్చే మార్గాలను మీరు పరిగణలోకి తీసుకునే ముందు, మీరు మొదట మిమ్మల్ని ఒక పదానికి - మరియు ఒక భావనతో పునరుద్దరించవలసి ఉంటుంది, ఇది కొంతమంది చిన్న-వ్యాపార యజమానులకు అనుగుణంగా కొంత సమయం పడుతుంది: ప్రతినిధి బృందం. మీరు వ్యవహరించే ఆటంకాల రకాలను మరియు వాటిలో ఎక్కువ భాగాన్ని మీరు నిర్వాహకుడికి ఎలా అప్పగించవచ్చో మీరు అనుకుంటే గ్రహించడం సులభం కావచ్చు. ఉదాహరణకి:
- క్రొత్త కస్టమర్ ఒక కొత్త ప్రాజెక్ట్ను అమలు చేయడంలో మీకు సహాయం చేయగలరా అని తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు
- ఇద్దరు ఉద్యోగులు స్పారింగ్ చేస్తున్నారు మరియు ఇతర ఉద్యోగులను వారి "శిబిరాలలో" ఆకర్షిస్తున్నట్లు కనిపిస్తున్నారు * ఒక ప్రముఖ వాణిజ్య ప్రదర్శన పట్టణానికి వస్తోంది, కొన్ని కొత్త మరియు ముఖ్యమైన వ్యాపార పరిచయాలు చేయడానికి గొప్ప అవకాశాన్ని అందిస్తోంది
- ఆఫీస్ కాపీ మెషీన్ మళ్ళీ కాగితంతో నిండిపోయింది - రోజువారీ సంఘటన అది భర్తీ చేయాల్సిన అవసరం ఉందని నొక్కి చెబుతుంది
- మీ మార్కెటింగ్ బృందం సంస్థ యొక్క త్రైమాసిక ప్రకటన నివేదికలను సమీక్షించాలనుకుంటుంది
- స్విచింగ్ ప్రొవైడర్లు మీ నెలవారీ బిల్లును 25 శాతం ఎలా తగ్గిస్తారో వివరించడానికి స్థానిక యుటిలిటీ ఉన్న అమ్మకందారుడు 15 నిమిషాలు కోరుకుంటాడు
- ఇది ఉద్యోగుల వార్షిక సమీక్షలకు సమయం, మరియు ప్రక్రియ ఎప్పుడు ప్రారంభమవుతుందో వారు అడగడం ప్రారంభించారు
నిర్వాహకులు జాక్స్-ఆఫ్-ఆల్-ట్రేడ్స్ వలె పనిచేస్తారు
ఈ కార్యకలాపాలు తెలిసి ఉంటే, మీ చిన్న వ్యాపారం కోసం నిర్వాహకుడి కోసం ఉద్యోగ వివరణ రాయడం మీకు ఇప్పటికే మంచి ప్రారంభం. ఈ స్థానం మేనేజర్ మాదిరిగానే ఉంటుంది, కాని నిర్వాహకుడు ఉద్యోగులను నిర్వహించడం మరియు కార్యాలయంలో జరిగే రోజువారీ సంఘటనల కంటే ఎక్కువ చేస్తుంది; అతను కస్టమర్లతో కూడా సంభాషిస్తాడు మరియు నిర్వహణతో అనుసంధానంగా పనిచేస్తాడు.
ఒక నిర్వాహకుడు సాధారణంగా వ్యాపారం యొక్క ప్రతి అంశంలో తన చేతిని కలిగి ఉన్నందున, అతను ఒక చిన్న-వ్యాపార యజమానికి అమూల్యమైన అనుబంధంగా ఉంటాడు. అందువల్లనే నిర్వాహకులు తరచుగా వ్యాపార యజమాని యొక్క కుడి చేతి వ్యక్తిగా భావిస్తారు - మరియు వారి ఎడమ చేతి వ్యక్తి కూడా.
పాత్ర యొక్క స్వభావాన్ని బట్టి, మీరు స్నేహపూర్వక మరియు నమ్మకమైన సంబంధాన్ని ఆస్వాదించే వ్యక్తిని ఎన్నుకోవడం ముఖ్యం మరియు మీరు ఎవరి తీర్పును విలువైనదిగా భావించాలో మీరు సరైనది. బాస్ లాగా బాధ్యతలు స్వీకరించడం ఎల్లప్పుడూ సులభం కాదు కాని నిజమైనదానికి ఎప్పుడు వాయిదా వేయాలో తెలుసు. కానీ ఒక తెలివైన నిర్వాహకుడికి ఈ సమతుల్యతను ఎలా సాధించాలో తెలుసు.
“సాఫ్టీ” కోసం నైపుణ్య సెట్ కాల్స్
ఈ ముఖ్యమైన పాత్ర కోసం ఎవరైనా గుర్తుకు రాకపోతే, సమర్థవంతమైన నిర్వాహకులు కలిగి ఉన్న ఇతర ఉపయోగకరమైన లక్షణాలను మీరు పరిగణించినప్పుడు ఆమె ఇలా చేస్తుంది:
- అసాధారణమైన కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు, వ్రాసిన కానీ ముఖ్యంగా శబ్ద రకంతో సహా. "సమస్య-పరిష్కరిణి-చీఫ్" గా, ఒక నిర్వాహకుడు కూడా పార్ట్ చీర్లీడర్ (ఎక్కువగా ఉద్యోగుల కోసం) మరియు కొంత భాగాన్ని సంతోషపెట్టే దౌత్యవేత్త (ఎక్కువగా వినియోగదారులకు) ఉండాలి.సంస్థ మరియు సమయ నిర్వహణ నైపుణ్యాలు, ఉద్యోగులు, కస్టమర్లు, నిర్వహణ మరియు మూడవ పార్టీల యొక్క స్పెక్ట్రం అంతటా ప్రాధాన్యతలను అంచనా వేయడానికి ఇవి కీలకమైనవి. అత్యంత సమర్థవంతమైన నిర్వాహకుడు కూడా ఒకేసారి రెండు ప్రదేశాలలో ఉండకూడదు మరియు ఆప్లాంబ్‌తో కఠినమైన ఎంపికలు చేసుకోవాలి.వశ్యత మరియు చురుకుదనం, బిజీగా ఉన్న రోజులో ప్రాధాన్యతలు మారడంతో ఈ రెండూ ఉపయోగపడతాయి. నిర్వాహకులు ఎల్లప్పుడూ రోజుకు ఒక ప్రణాళికను కలిగి ఉంటారు, కానీ unexpected హించని విధంగా ఆశించటం కూడా తెలుసు. * అనేక రకాల కంప్యూటర్-సంబంధిత పనులతో నైపుణ్యం, లేదా ఉద్యోగాన్ని సులభతరం చేసే సాఫ్ట్‌వేర్ ప్రోగ్రామ్‌లను ఎలా నేర్చుకోవాలో తెలుసుకోవడానికి కనీసం ఇష్టపడటం. చాలా మంది చిన్న-వ్యాపార యజమానుల మాదిరిగానే, మీరు నేర్చుకోగలిగే “కఠినమైన” నైపుణ్యాలు “మృదువైన” నైపుణ్యాల కంటే తక్కువ ప్రాముఖ్యత కలిగివుంటాయి. అన్నింటికంటే, ఇవి మీ వ్యాపారాన్ని హమ్మింగ్ చేసే నైపుణ్యాలు, అందువల్ల మీరు మీ స్వంత సంతోషకరమైన ట్యూన్ పాడవచ్చు, మీరు ఉత్తమంగా చేస్తారు.
