కార్పొరేట్ స్థాయి ర్యాంక్ నిర్మాణం

కుర్చీ? రాష్ట్రపతి? సియిఒ? కార్పొరేట్ అమెరికాలో చాలా టైటిల్స్ ఉన్నాయి, వ్యాపార ర్యాంకుల్లో ఎవరు బాధ్యత వహిస్తారో తెలుసుకోవడం కష్టం. "సి-లెవల్" ఎగ్జిక్యూటివ్స్ అందరూ తమ ప్రాంతాలలో అగ్రస్థానంలో ఉండగా, ఎవరైనా ముందుండాలి. ఛైర్మన్ లేదా చైర్‌పర్సన్ అని కూడా పిలువబడే బోర్డు కుర్చీ కార్పొరేట్ ర్యాంకుల్లో లేదు. కాబట్టి ఆమె ఎక్కడ సరిపోతుంది? మీ కంపెనీలో సాధ్యమయ్యే ప్రతి ర్యాంకును మీరు పూరించాలని చెప్పే నియమం లేదు. చిన్న వ్యాపారాన్ని కలిగి ఉండటం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాల్లో ఒకటి, మీరు సన్నని నిర్వహణ బృందంతో పనిచేయగలరు. కానీ, ఏదో ఒక సమయంలో, మీరు గణనీయంగా పెరుగుతారు మరియు ఎక్కువ మంది అధికారులకు బాధ్యతను అప్పగించాల్సిన అవసరం ఉంది, కాబట్టి ప్రతి స్థాయి ఏమి చేస్తుందో మరియు అవన్నీ ఎక్కడ సరిపోతాయో తెలుసుకోవడం చాలా అవసరం.

బోర్డు చైర్ ఫస్ట్, సీఈఓ సెకండ్

ఇంతకుముందు డైరెక్టర్ల బోర్డుతో పని చేయని వ్యక్తులు ఈ రెండు స్థానాలను తరచుగా గందరగోళానికి గురిచేస్తారు. ఆదర్శవంతంగా, సంస్థ యొక్క బోర్డు చైర్ మరియు చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ (సిఇఒ) కార్పొరేషన్ ప్రయోజనం కోసం కలిసి పనిచేస్తారు. అంతిమంగా, కార్పొరేషన్ డైరెక్టర్ల బోర్డుకి సమాధానం ఇస్తుంది, కాబట్టి ఇది అగ్రశ్రేణి బోర్డు కుర్చీ. దీన్ని గుర్తుంచుకోవడానికి ఒక సులభమైన మార్గం ఏమిటంటే, డైరెక్టర్ల బోర్డు CEO ని శోధిస్తుంది మరియు తీసుకుంటుంది. కాబట్టి, సీఈఓ బోర్డు డైరెక్టర్లకు నివేదిస్తారు. కుర్చీ బోర్డు అధిపతి, కాబట్టి కుర్చీ బిగ్ బాస్.

కొన్నిసార్లు, సీఈఓ కూడా బోర్డు చైర్‌గా ఉంటారు. అయితే ఇది ఆదర్శవంతమైన పరిస్థితి కాదు. కార్పొరేట్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లను బోర్డు నిర్దేశిస్తుంది మరియు పర్యవేక్షిస్తుంది కాబట్టి, బోర్డు కుర్చీగా ఉన్నతాధికారిని కలిగి ఉండటం ఆ పర్యవేక్షణను తొలగిస్తుంది మరియు చాలా మంది ప్రజలు సిఇఒకు అధిక శక్తిని ఇస్తారు.

COO మరియు అధ్యక్షుడు

చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ (COO) మరియు ప్రెసిడెంట్ యొక్క బిరుదులు పరస్పరం మార్చుకోగలిగేవి, మరియు వ్యాపారాలు సాధారణంగా ఒకటి లేదా మరొకటి కలిగి ఉంటాయి. COO శీర్షిక సూచించినట్లుగా, ఈ వ్యక్తి సంస్థ యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షిస్తాడు. సీఈఓ, చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌గా, సంస్థ కోసం పెద్ద నిర్ణయాలు తీసుకుంటాడు, బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్ల మార్గదర్శకత్వంతో, అతను ఆదేశాలను అమలు చేసే ప్రక్రియలను కంపెనీ ప్రెసిడెంట్ లేదా సిఓఓకు అప్పగిస్తాడు. బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్స్ నిర్దేశించిన ఆదేశాలు మరియు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాల గురించి అధ్యక్షుడు లేదా COO ఇప్పటికీ గుర్తుంచుకుంటారు, కాని CEO కంటే ఎక్కువ చేతులు కలిగి ఉంటారు మరియు ఆచరణాత్మక, రోజువారీ కార్యకలాపాలకు ఆదేశాలను అనువదిస్తారు.

కొన్ని సంస్థలలో, CEO కి అధ్యక్ష పదవి కూడా ఇవ్వబడుతుంది. అంటే CEO / ప్రెసిడెంట్ రెండు విధులను నిర్వహిస్తారు. ఆమె సంస్థ యొక్క వ్యూహాత్మక అధిపతి మరియు రోజువారీ కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షించే ఎగ్జిక్యూటివ్. ఈ పరిస్థితిలో COO లేదు.

ఇతర సి-లెవల్ ఎగ్జిక్యూటివ్స్

కార్పొరేషన్ యొక్క సి-సూట్, లేదా టాప్ ఎగ్జిక్యూటివ్ స్థాయి, "సి" తో ప్రారంభమయ్యే ఆల్-క్యాప్ శీర్షికలతో నిండి ఉంటే, అది చాలా గందరగోళంగా ఉంటుంది. ఏదేమైనా, ప్రతి ఎగ్జిక్యూటివ్ ఒక విభాగానికి లేదా ప్రత్యేక ప్రాంతానికి నాయకత్వం వహిస్తారని నిశితంగా పరిశీలిస్తే తెలుస్తుంది. ఉదాహరణకి:

• CAO - చీఫ్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఆఫీసర్ - సాధారణంగా COO కి ప్రత్యామ్నాయం; రోజువారీ కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షిస్తుంది.

• CFO - చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్ - అన్ని ఆర్థిక విషయాలను పర్యవేక్షిస్తాడు.

• CIO - చీఫ్ ఇన్ఫర్మేషన్ ఆఫీసర్ - అన్ని రకాల సమాచారాన్ని పర్యవేక్షిస్తుంది మరియు డేటా మరియు సమాచారం రక్షించబడిందని నిర్ధారిస్తుంది.

• CTO - చీఫ్ టెక్నాలజీ ఆఫీసర్ - కంప్యూటర్ల వంటి సమాచార సాంకేతిక వ్యవస్థలను పర్యవేక్షిస్తుంది.

• CMO - చీఫ్ మార్కెటింగ్ ఆఫీసర్ - మార్కెటింగ్ కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షిస్తాడు, అనగా ప్రకటనలు, ప్రజా సంబంధాలు మరియు సోషల్ మీడియా మార్కెటింగ్.

• CHRO - ముఖ్య మానవ వనరుల అధికారి - నియామక ప్రక్రియ, శిక్షణ మరియు ఉద్యోగుల పనితీరును పర్యవేక్షిస్తారు.

అన్ని సి-లెవల్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు నేరుగా సీఈఓకు నివేదిస్తారు. పెద్ద సంస్థలకు మాత్రమే ఈ శీర్షికలు ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, ఒక చిన్న వ్యాపారానికి CIO మరియు CTO రెండూ అవసరం లేదు, ఎందుకంటే రెండు విధులను నిర్వహించవచ్చు. సి-స్థాయి ఉద్యోగులు సమాన హోదాలో ఉన్నట్లు భావిస్తారు, అయినప్పటికీ కొన్ని కంపెనీలు కొన్నింటిని ఉపాధ్యక్షులకు ఎత్తివేసి, వారికి ఉన్నత స్థితిని ఇస్తాయి. సి-లెవల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ కాదా అనేదానితో సంబంధం లేకుండా, అతను ఇప్పటికీ నేరుగా సిఇఓకు నివేదిస్తాడు.

సి-సూట్‌లో జీతాలు

టాప్, సి-లెవల్ ఎగ్జిక్యూటివ్స్ సంస్థలో టాప్ జీతాలు చెల్లిస్తారు. మే 2017 లో, యు.ఎస్. ఉన్నతాధికారులకు సగటు జీతం సంవత్సరానికి, 7 104,700, లేదా గంటకు. 50.34. కార్యనిర్వాహక జీతాల విచ్ఛిన్నం స్థాయిలు మరియు పరిశ్రమల మధ్య తేడాలను చూపుతుంది:

• సియిఒ:$183,270.

• సియిఒ ఆరోగ్య సంరక్షణలో: $160,940.

• సియిఒ వృత్తి / శాస్త్రీయ / సాంకేతిక / తయారీ పరిశ్రమలలో: $208,000.

• COO వృత్తి / శాస్త్రీయ / సాంకేతిక పరిశ్రమలలో: $137,950.

• COO తయారీలో: $114,330.

• COO నిర్మాణంలో: $101,200.

అన్నీ మధ్యస్థ జీతాలు. ఒక మధ్యస్థ జీతం అనేది ఒక వృత్తికి జీతాల జాబితాలో మధ్యస్థం, ఇక్కడ సగం ఎక్కువ సంపాదించింది మరియు సగం తక్కువ సంపాదించింది. సంస్థ యొక్క పరిమాణం మరియు దీర్ఘాయువుపై ఆధారపడి డాలర్ గణాంకాలు విస్తృతంగా మారుతుంటాయి. ఒక కొత్త సంస్థ మొదట దాని ఎగ్జిక్యూటివ్‌లకు పెద్ద జీతాలు చెల్లించలేకపోవచ్చు, కాని సంస్థ మరింత లాభదాయకంగా మారడంతో వాటిని పెంచవచ్చు.