యజమానిగా, మీ ఉద్యోగి యొక్క సాధారణ ఆదాయం నుండి సరైన సమాఖ్య ఆదాయ పన్నులు, సామాజిక భద్రత మరియు Medic షధ పన్నులను నిలిపివేయవలసిన బాధ్యత మీకు ఉంది. సాధారణ ఆదాయాన్ని వేతనాలు, జీతాలు, కమీషన్ మరియు ఇతర రకాల పరిహారంగా ఐఆర్ఎస్ నిర్వచిస్తుంది. కమీషన్ను సాధారణ ఆదాయంగా లేదా అనుబంధ ఆదాయంగా పరిగణించినప్పుడు గుర్తించడం కొద్దిగా కష్టం. రెగ్యులర్ వేతనాలు అంటే క్రమమైన వ్యవధిలో చెల్లించే మొత్తాలు.
పేరోల్ నుండి పేరోల్ వరకు మారే విషయాలు సాధారణ వేతనాలు కావు; అయితే, కొన్ని సందర్భాల్లో చిట్కాలను సాధారణ వేతనంగా పరిగణించవచ్చు. ఉద్యోగి మినహాయింపులు మరియు పన్ను పట్టికల ఆధారంగా రెగ్యులర్ వేతనాలపై ఆదాయపు పన్ను రేట్లను వర్తించండి. కమీషన్ల వంటి అనుబంధ ఆదాయం కోసం, మీరు సాధారణ ఆదాయ పన్ను రేట్లు లేదా కమీషన్ ఆదాయాల ఆధారంగా ఫ్లాట్ రేట్‌ను వర్తించవచ్చు.
రెగ్యులర్ వేతన విత్‌హోల్డింగ్స్
ఆదాయపు పన్ను నిలిపివేతను లెక్కించడానికి ఫారం W-4, ఉద్యోగుల విత్‌హోల్డింగ్ సర్టిఫికెట్‌లో ఉద్యోగి క్లెయిమ్ చేసిన IRS పన్ను పట్టికలు మరియు మినహాయింపులను ఉపయోగించండి. రెగ్యులర్ వేతనాలు ఫెడరల్ ఆదాయ పన్ను నిలిపివేత, సామాజిక భద్రత మరియు మెడికేర్ పన్నుకు లోబడి ఉంటాయి, ఇవి కలిసి ఫెడరల్ ఇన్సూరెన్స్ కాంట్రిబ్యూషన్ యాక్ట్ పన్నును కలిగి ఉంటాయి.
ఒక ఉద్యోగి ఆదాయం 7 127,200 దాటిన తర్వాత, అతను ఇకపై 6.2 శాతం సామాజిక భద్రత పన్నుకు లోబడి ఉండడు, కాని మెడికేర్ పన్ను రేటును 0.9 శాతం చెల్లించాలి. వేతనాలు రాష్ట్ర మరియు స్థానిక పన్నులకు లోబడి ఉంటాయి (వర్తిస్తే).
కమిషన్ - ఫ్లాట్ టాక్స్ రేట్
ఐఆర్ఎస్ కమీషన్ను అనుబంధ వేతనాలుగా పరిగణిస్తుంది, ఇందులో ఓవర్ టైం పే, బోనస్, బ్యాక్ పే, జబ్బుపడిన వేతనం మరియు రీయింబర్స్‌మెంట్ కింద చెల్లించే వేతనాలు కూడా ఉన్నాయి. మీ ఉద్యోగి యొక్క కమీషన్ క్యాలెండర్ సంవత్సరానికి million 1 మిలియన్ కంటే తక్కువ ఉంటే, మీరు ఆమె చెల్లింపు నుండి పన్నును నిలిపివేయడానికి రెండు ఎంపికలలో ఒకదాన్ని ఎంచుకోవచ్చు. మీరు ఆమె కమిషన్‌కు ఫ్లాట్ 25 శాతం రేటును దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
ఏదేమైనా, మీరు క్యాలెండర్ చెల్లింపు చేసిన క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో లేదా అంతకుముందు క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో ఆమె రెగ్యులర్ పే నుండి ఆదాయపు పన్నును నిలిపివేస్తే తప్ప ఫ్లాట్ రేట్ వర్తించదు మరియు కమీషన్ ఉద్యోగి యొక్క సాధారణ వేతనాల నుండి వేరుగా ఉంటుంది.
కమిషన్ - మొత్తం విధానం
కమిషన్ ఫ్లాట్ రేట్ అవసరాలను తీర్చకపోతే, ఉద్యోగి కమిషన్ నుండి ఆదాయపు పన్ను నిలిపివేతను గుర్తించడానికి మీరు మొత్తం పద్ధతిని ఉపయోగించాలి. ఈ సందర్భంలో, ఇటీవలి పేరోల్ కాలానికి రెగ్యులర్ పేకు కమిషన్‌ను జోడించండి. మొత్తం వేతనం ఉద్యోగి యొక్క ఫారం W-4 ఆధారంగా సాధారణ ఆదాయపు పన్నుకు లోబడి ఉంటుంది. మీరు రెగ్యులర్ పే మరియు కమీషన్ పే నుండి ఆదాయపు పన్నులను తీసివేయాలి.
కమిషన్ Over 1 మిలియన్
క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో కమీషన్ మొత్తంలో million 1 మిలియన్లకు మించి ఉంటే, పన్ను నిబంధనల ప్రకారం మీరు తప్పనిసరిగా 35 శాతం ఫ్లాట్ టాక్స్‌ను ఉద్యోగి కమిషన్‌కు వర్తింపజేయాలి. క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో మొత్తం కమీషన్ల మొత్తం million 1 మిలియన్ పరిమితిని మించిపోయే చెల్లింపుకు పన్ను రేటు ఐచ్ఛికం.
ఇది అంతిమంగా మీ బాధ్యత
యజమానిగా, మీ ఉద్యోగి చెల్లింపుల నుండి ఉపాధి పన్నులను వసూలు చేసి సమర్పించాల్సిన బాధ్యత మీపై ఉంది. దీనికి మీరు మీ ఉద్యోగులకు సకాలంలో ఉద్యోగ పన్నులను సమర్పించాల్సిన అవసరం ఉంది. ఎలక్ట్రానిక్ ఫెడరల్ టాక్స్ పేమెంట్ సిస్టమ్ ద్వారా పేరోల్ పన్నులను ఎలక్ట్రానిక్గా సమర్పించండి మరియు ఫారం 941 ఉపయోగించి త్రైమాసిక ఉపాధి పన్నులను దాఖలు చేయండి.
పేరోల్ పన్నులను సమర్పించడంలో విఫలమైన సంస్థలతో ఐఆర్ఎస్ కఠినంగా వ్యవహరిస్తుంది. నివేదించని మరియు చెల్లించని ఉపాధి పన్నుల కోసం మీరు జరిమానాలు, జరిమానాలు మరియు క్రిమినల్ ప్రాసిక్యూషన్‌కు లోబడి ఉండవచ్చు.
