పూర్తి సమయం మినహాయింపు ఉద్యోగి యొక్క నిర్వచనం

యునైటెడ్ స్టేట్స్ అంతటా కార్యాలయాల్లోని మిలియన్ల మంది ఉద్యోగులు ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ యాక్ట్ పరిధిలోకి వస్తారు. FLSA అనేది ఫెడరల్ చట్టం, ఇది ఓవర్ టైం పే, కనీస వేతనం మరియు బాల కార్మిక రక్షణతో సహా పలు రకాల కార్మికుల పరిస్థితులు మరియు జీతాలకు ప్రమాణాలను నిర్దేశిస్తుంది. FLSA పార్ట్ టైమ్ మరియు పూర్తి సమయం ఉద్యోగులను వర్తిస్తుంది. కొంతమంది కార్మికులకు ప్రత్యేకంగా చట్టం యొక్క నిబంధనల నుండి మినహాయింపు ఉంటుంది.

ఓవర్ టైం పే

ఎఫ్‌ఎల్‌ఎస్‌ఏ యొక్క ముఖ్య నిబంధనలలో ఒకటి ఓవర్‌టైమ్ పే కోసం ప్రమాణాలను నిర్ణయించడం. వారంలో 40 గంటలకు మించి పనిచేసే కవర్ ఉద్యోగులకు వారి రెగ్యులర్ వేతనంలో ఒకటిన్నర సమయం ఓవర్ టైం వేతనం లభిస్తుంది. ఉదాహరణకు, వారంలో 44 గంటలు పనిచేసే ఉద్యోగి తన సాధారణ గంట రేటుకు 40 గంటల వేతనం మరియు సమయం మరియు ఒకటిన్నర చొప్పున 4 గంటల వేతనం పొందుతాడు. అలాంటి పని 40 గంటల పని వీక్‌ను మించకపోతే వారాంతాల్లో లేదా సెలవు దినాల్లో పని కోసం ఎఫ్‌ఎల్‌ఎస్‌ఎకు ఓవర్ టైం పే అవసరం లేదు.

ఉద్యోగులు ఎవరూ లేరు

FLSA ఓవర్ టైం పే నిబంధనలు "ఏదీ లేనివి" గా వర్గీకరించబడిన ఉద్యోగులకు వర్తిస్తాయి. ఎఫ్‌ఎల్‌ఎస్‌ఏ పరిధిలోకి వచ్చే చాలా మంది ఉద్యోగులు ఎవరూ లేరు మరియు ఓవర్ టైం పేకి అర్హులు.

ఉద్యోగులకు మినహాయింపు

కొంతమంది ఉద్యోగులు ఎఫ్‌ఎల్‌ఎస్‌ఎ యొక్క ఇతర నిబంధనల పరిధిలో ఉన్నప్పటికీ, ఓవర్ టైం పే నిబంధనల నుండి మినహాయింపు పొందారు. మినహాయింపు లేదా ఏదీ లేని స్థితి యొక్క వాస్తవ నిర్ణయం సంక్లిష్టంగా ఉన్నప్పటికీ, మినహాయింపు పొందిన ఉద్యోగులు సాధారణంగా మూడు పరీక్షలను కలుస్తారు: వారానికి 5 455 కంటే ఎక్కువ చెల్లించండి, గంట వేతనం కంటే జీతం అందుకోండి మరియు యు.ఎస్. కార్మిక శాఖ జాబితా చేసిన మినహాయింపు విభాగంలో ఉద్యోగం చేయండి. మినహాయింపు వర్గాలలో పర్యవేక్షకులు, నిర్వాహకులు, వృత్తిపరమైన సేవలు మరియు కొన్ని పరిపాలనా ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి.

పూర్తి సమయం మినహాయింపు ఉద్యోగి

FLSA కి పూర్తి సమయం ఉద్యోగి లేదా పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగి యొక్క స్పష్టమైన నిర్వచనం లేదు. ఈ చట్టం 40 గంటల వారంలో ప్రామాణిక వర్క్‌వీక్‌గా ఆధారపడుతుంది మరియు ఏదైనా ఒక వారంలో 40 గంటలకు మించి పనిచేసే కార్మికులకు ఓవర్ టైం వేతనం తప్పనిసరి. ఒకే వారంలో 40 గంటలు పనిచేసిన తరువాత కూడా చట్టబద్ధంగా ఓవర్ టైం వేతనానికి అర్హత లేని కార్మికుడిని కొన్నిసార్లు "పూర్తి సమయం మినహాయింపు ఉద్యోగి" అని పిలుస్తారు కాని ఇది సమాఖ్య చట్టం ద్వారా సృష్టించబడిన వర్గీకరణ కాదు.

రాష్ట్ర చట్టాలు

అనేక రాష్ట్రాల్లో కార్మికుల వేతనం మరియు గంట చట్టాలు ఉన్నాయి, ఇవి సమాఖ్య ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ చట్టానికి దగ్గరగా ఉంటాయి. ఎఫ్‌ఎల్‌ఎస్‌ఎ కింద మినహాయింపు పొందే కొన్ని వర్గాల కార్మికులకు రాష్ట్ర చట్టాలు ఓవర్ టైం నిబంధనలను పొడిగించవచ్చు. మీ రాష్ట్రంలోని యు.ఎస్. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్, వేజ్ అండ్ అవర్ డివిజన్ కవరేజ్ యొక్క అదనపు వివరాలను అందించగలదు.