జీతం కాంప్ నిష్పత్తిని ఎలా లెక్కించాలి

మీ కంపెనీ పోటీ వేతనాలు చెల్లిస్తుందో లేదో తెలుసుకోవడానికి పరిహార ప్రణాళికలకు ఆవర్తన సమీక్ష అవసరం. మీరు మీ ఉద్యోగులకు న్యాయంగా మరియు మీ పరిహార ప్రణాళికకు అనుగుణంగా పరిహారం ఇస్తున్నారో లేదో తెలుసుకోవడానికి ఉత్తమ మార్గం జీతం కాంప్ నిష్పత్తిని లెక్కించడం. కాంప్ రేషియో లెక్కలు ఉద్యోగుల నిలుపుదల మెరుగుపరచడానికి జీతం సర్దుబాట్లు చేయడాన్ని సమర్థిస్తాయి. చిన్న వ్యాపారాలు ముఖ్యంగా అధిక వేతనంతో కూడిన ఉద్యోగాలు కోరుకునే ఉద్యోగుల ఆధారంగా టర్నోవర్‌కు లోబడి ఉండవచ్చు. అందువల్ల, రెగ్యులర్ సమీక్షలను నిర్వహించడం అనేది మీ జీతాలు కార్మిక-మార్కెట్ రేట్లతో సన్నిహితంగా ఉండేలా సహాయపడే చురుకైన చర్యలు.

పరిహార డేటాను పొందండి

సంస్థలోని ప్రతి స్థానానికి ప్రారంభ, మిడ్‌పాయింట్ మరియు అగ్ర వేతనాలను సూచించే జీతం పట్టికలు వంటి మీ వ్యాపారం కోసం పరిహార డేటాను సేకరించండి. చిన్న వ్యాపారాలు కూడా పరిహార ప్రణాళికలు, జీత శ్రేణులు మరియు ఉద్యోగుల ఆదాయాలపై తాజా రికార్డులను నిర్వహించాలి.

MPR ను లెక్కించండి

మీరు కాంప్-రేషియో లెక్కలను సిద్ధం చేయాలనుకుంటున్న స్థానాల కోసం జీత శ్రేణులను గుర్తించండి మరియు మిడ్‌పాయింట్ పరిధిని ఏర్పాటు చేయండి. ఉదాహరణకు, ఒక కార్మికుడికి ప్రారంభ వేతనం, 000 32,000 మరియు ఈ పదవికి గరిష్ట జీతం, 000 45,000 అయితే, MPR $ 45,000 మైనస్ $ 32,000, 2 ద్వారా విభజించబడింది, తరువాత $ 32,000 కు జోడించబడుతుంది లేదా $ 45,000 నుండి తీసివేయబడుతుంది. ఎలాగైనా, MPR $ 38,500.

అధిక కాంప్ నిష్పత్తి

ఉద్యోగి జీతం ఎంపిఆర్ ద్వారా విభజించండి. మీరు అతని స్థానంలో ఉన్న ఉద్యోగులందరిలో చాలా సీనియర్ అయిన ఒక కార్మికుడిని కలిగి ఉన్నారని అనుకోండి మరియు అతనికి సంవత్సరానికి, 000 39,000 చెల్లిస్తారు. ఉద్యోగి జీతం కోసం కాంప్ నిష్పత్తిని నిర్ణయించడానికి, 39,000 ను 38,500 ద్వారా విభజించండి. ఫలితం 1.01; అయినప్పటికీ, కాంప్ రేషియో లెక్కింపు ప్రయోజనాల కోసం, ఇది 101 శాతంగా వ్యక్తీకరించబడింది. అంటే ఉద్యోగి జీతం స్థాపించబడిన ఎంపిఆర్‌ కంటే కొంచెం ఎక్కువగా ఉంటుంది. మీ కంపెనీ ఎంపిఆర్‌పై కేవలం 1 శాతం చెల్లించిన దీర్ఘకాల పదవీకాలంతో ఉద్యోగిని కోల్పోయే ప్రమాదం ఉంది.

తక్కువ కాంప్ నిష్పత్తి

MPR కన్నా తక్కువ రేటుతో పరిహారం చెల్లించే కార్మికులను గుర్తించడానికి లెక్కలతో ప్రయోగం చేయండి. ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి మీ కంపెనీ కోసం సగటు సమయం పనిచేస్తుంటే మరియు సంవత్సరానికి, 000 34,000 సంపాదిస్తాడు. 32,750 ను 38,500 ద్వారా విభజించండి మరియు కాంప్ రేషియో ఫలితం 0.85, లేదా 85 శాతం. అసలు జీతం మరియు ఎంపిఆర్ మధ్య వ్యత్యాసం ఉన్నందున మీరు ఈ కార్మికుడిని కోల్పోయే ప్రమాదం ఉంది.