అంతర్గత వ్యాపార సమాచార మార్పిడిలో ద్రాక్షపండు యొక్క ప్రాముఖ్యత

మీరు ఇమెయిల్ ద్వారా ఉద్యోగులకు మెమో పంపవచ్చు, లంచ్ రూమ్ బులెటిన్ బోర్డ్‌లో పోస్ట్ చేసిన నోట్‌లో చదవమని వారికి గుర్తు చేయండి మరియు స్నేహపూర్వక ముగింపు-రోజు వచన సందేశాన్ని పంపవచ్చు. మీ ఉద్యోగులు “మెమో పొందండి” అని మీరు నిజంగా నిర్ధారించుకోవాలనుకుంటే, కంపెనీ ద్రాక్షపండును నొక్కండి. ఇది వ్యాపార జీవితంలో అనివార్యమైన భాగం, అమెరికన్ మేనేజ్‌మెంట్ అసోసియేషన్ అంచనా ప్రకారం మొత్తం సంస్థాగత సమాచార మార్పిడిలో 70 శాతం ద్రాక్షపండు ద్వారా బయటపడుతుంది. చాలా మంది ఉద్యోగులు దీనిని నమ్మదగినదిగా భావిస్తారు. మీరు కోరుకున్నప్పటికీ, ఇది మీరు కత్తిరించలేని ఒక తీగ, కాబట్టి ఇతర తెలివిగల చిన్న-వ్యాపార యజమానులు చేసిన వాటిని చేయండి: ఆరోగ్యకరమైన పద్ధతిలో పెరిగే వాతావరణాన్ని ఎలా పండించాలో తెలుసుకోండి - మరియు ప్రయోజనాలను పొందుతారు.

నిర్వచించండిబిజినెస్ కమ్యూనికేషన్‌లో గ్రేప్‌విన్

మీ ఉద్యోగులతో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మీరు ఉపయోగించే ఇమెయిల్‌లు, పోస్ట్ చేసిన సందేశాలు మరియు ఇతర పద్ధతులు మీ అధికారిక కమ్యూనికేషన్ నెట్‌వర్క్‌ను సూచిస్తాయి. మరోవైపు, అనధికారిక కమ్యూనికేషన్ నెట్‌వర్క్ అటువంటి ఫార్మాలిటీలపై ఆధారపడదు: “గ్రేప్‌విన్ కమ్యూనికేషన్ అనేది దాని స్వచ్ఛమైన రూపంలో అనధికారిక కార్యాలయ సంభాషణ: ఇది నిర్దేశించిన నిర్మాణం లేదా నియమం-ఆధారిత పాటించని ఉద్యోగులు మరియు ఉన్నతాధికారుల మధ్య సంభాషణల ద్వారా వర్గీకరించబడుతుంది. సిస్టమ్, ”Status.net చెప్పారు.

ద్రాక్షపండు ఎక్కువగా మాట్లాడే పదం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది - కాఫీ తయారీదారు దగ్గర, క్యూబికల్స్‌లో మరియు అంత రహస్యంగా లేని కారిడార్లలో జరిగే “వాటర్ కూలర్ టాక్” ఎక్కువగా గుర్తించబడని వారిని కలుసుకోవడానికి ఉద్యోగుల చిన్న సమూహాలను ఆహ్వానిస్తుంది. నాటకీయ ఐ-రోల్ యొక్క కళను ప్రావీణ్యం పొందిన ఎవరికైనా తెలిసినట్లుగా, ద్రాక్షపండును హావభావాలు మరియు బాడీ లాంగ్వేజ్ ద్వారా కూడా సక్రియం చేయవచ్చు.

గ్రేప్‌విన్ కమ్యూనికేషన్ యొక్క ప్రాముఖ్యతను అభినందించండి

మునుపటి వ్యాపార పాత్రలో మీరు ద్రాక్షపండులో భాగం అయి ఉండవచ్చు మరియు ఆనందించవచ్చు. కాబట్టి మానవులు ఒకరితో ఒకరు మాట్లాడాలనే సహజమైన కోరికను పంచుకుంటారని మరియు వారు ఇతరులతో కలిసి పనిచేసేటప్పుడు సరిపోయేలా అర్థం చేసుకోవడం సులభం.

ఉత్తమమైన ఉద్దేశ్యాలతో ఉన్నప్పటికీ, ద్రాక్షపండు ఒక చిన్న వ్యాపారంపై ప్రతికూల ప్రభావంగా మారుతుంది. ఉద్యోగులు రహస్య లేదా బాధ కలిగించే సమాచారాన్ని పంచుకోవచ్చు. వారు ధృవీకరించని లేదా తప్పుదోవ పట్టించే చిట్కాలను పంపవచ్చు. మరియు వారు ప్రమాదకరమైన అపార్థాలకు దారితీసే పుకార్లను వ్యాప్తి చేయవచ్చు.

కొత్త ఉద్యోగుల నియామకం, విధానం లేదా విధానంలో మార్పు లేదా కొత్త ఉత్పత్తి లేదా సేవా సమర్పణతో సహా ఎన్ని పరిణామాలకైనా ఇటువంటి అంతరాయాల వాతావరణం తీవ్రమవుతుంది. “తెలిసి” ఉండాలనే ప్రజల కోరిక వారి మంచి తీర్పు మరియు విచక్షణా భావాన్ని అధిగమిస్తుంది.

ఈ నేపథ్యంలో, “ద్రాక్షపండు” యొక్క మాధుర్యం పుల్లని మరియు “రూమర్ మిల్లు” లేదా “గాసిప్ రైలు” అని పిలువబడుతుంది - ప్రతికూల ప్రభావాలను er హించే రెండు ప్రతికూల పదాలు. కాబట్టి చిన్న వ్యాపార యజమాని ఏమి చేయాలి? ద్రాక్షపండు ఇక్కడే ఉందని గుర్తించండి: “ఉద్యోగులు తమ పనిదినాన్ని సీనియర్ మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క మెసేజింగ్ ద్వారా ఫిల్టర్ చేయని విధంగా ప్రభావితం చేసే సంఘటనల గురించి తెలుసుకోవాలనే కోరిక ఉంది” అని స్టేటస్ 5. నెట్ చెప్పారు.

ఉద్యోగులు, సాధారణంగా, తమ యజమానిని నమ్మరు అని కాదు. ఒక సంస్థలో ద్రాక్షరసం కమ్యూనికేషన్ పాత్రపై చేసిన పరిశోధనలో AMA కొన్ని విరుద్ధమైన ఫలితాలను కనుగొంది. ఉదాహరణకు, ఉద్యోగులు “కంపెనీ నాయకుడి ప్రసంగంలో లేదా ద్రాక్షపండుపై విన్న సందేశంలో ఎక్కువ విశ్వసనీయతను ఇస్తారా” అని అడిగినప్పుడు, 47 శాతం మంది ప్రతివాదులు ద్రాక్షపండును ఎంచుకున్నారు. అయినప్పటికీ, "ద్రాక్షపండుపై పంపిన సందేశం లేదా ప్రత్యక్ష పర్యవేక్షకుడి నుండి మీరు విన్నది" అని వారు నమ్ముతారా అని అడిగినప్పుడు, 74 శాతం మంది ప్రతివాదులు తమ పర్యవేక్షకుడిని ఎన్నుకున్నారు.

గ్రేప్‌విన్ కమ్యూనికేషన్ యొక్క ప్రయోజనాలను పరిగణించండి

ఈ అన్వేషణలు ఏదైనా సహేతుకమైన ముగింపుకు సూచించినట్లయితే, చిన్న-వ్యాపార యజమాని ఉద్యోగులతో బహిరంగ మరియు నమ్మకమైన సంబంధాన్ని సృష్టించడానికి అన్ని ప్రయత్నాలు చేయాలి. కొంతవరకు, దీని అర్థం ఓపెన్-డోర్ పాలసీని ఏర్పాటు చేయడం, దీనిలో తలుపు రెండు విధాలుగా తెరుచుకుంటుంది, అనగా మీ ఉద్యోగి కార్యాలయాలలో కూడా ప్రకటించని విధంగా మీరు సుఖంగా ఉండాలి. దీని అర్థం “ప్రభావశీలులను” లేదా ద్రాక్షపండును తిని సజీవంగా ఉంచే వ్యక్తులను గుర్తించడం.

బహిరంగ మరియు స్నేహపూర్వక వాతావరణంలో, ద్రాక్షపండు కమ్యూనికేషన్ యొక్క ప్రభావవంతమైన పద్ధతి, ముఖ్యంగా మీరు కోరుకున్నప్పుడు:

  • ప్రోత్సాహక సందేశాలను బలోపేతం చేయండి. జట్టు ఆత్మ యొక్క జ్వాలలను అభిమానించండి. సున్నితమైన కానీ ఉద్దేశపూర్వక హెడ్-అప్ పంపడం ద్వారా ఉద్యోగులను ప్రధాన ప్రకటన కోసం సిద్ధం చేయండి. ఒక పుకారును విడదీయండి. పనితీరు సమీక్ష వంటి మీ అధికారిక కమ్యూనికేషన్ పద్ధతుల ద్వారా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మీ ప్రయత్నాలను ప్రతిఘటించే ఉద్యోగికి సందేశాన్ని కమ్యూనికేట్ చేయండి. ద్రాక్షపండు ద్వారా సందేశం పేపర్ మెమో రూపంలో రాదు, కానీ ద్రాక్షపండు అతను మీ నుండి “మెమోను అందుకుంటాడు” అని నిర్ధారించడానికి సహాయం చేయాలి.

ఇటీవలి పోస్ట్లు

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found