సంస్థలను లాభాపేక్షలేని వ్యాపారాలు లేదా లాభాపేక్షలేని సంస్థలు అని వర్గీకరించవచ్చు. మొదటిది వాణిజ్య సంస్థలను నడపడం ద్వారా లాభం పొందాలనే ఉద్దేశ్యంతో ఏర్పాటు చేయబడినది, రెండవది లాభం సంపాదించడానికి సంబంధం లేని లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఏర్పాటు చేయబడింది. రెండు రకాల సంస్థలు ఆదాయాన్ని స్వీకరించడం మరియు ఖర్చులు వంటి సారూప్యతలను పంచుకున్నప్పటికీ, వ్యాపారాలు లాభాపేక్షలేని సంస్థ నుండి "లాభ ప్రేరణ" ద్వారా వేరు చేయబడతాయి, అనగా అవి ఖర్చుల కంటే ఎక్కువ ఆదాయాన్ని సంపాదించడానికి నడుస్తాయి.
చిట్కా
ఒక వ్యాపారం ప్రవేశించే లావాదేవీల నుండి డబ్బు సంపాదించాలనే ఉద్దేశ్యం లాభం ఉద్దేశ్యం.
లాభం యొక్క ప్రాథమికాలు
"రెవెన్యూ" అంటే ఒక వ్యాపారం తన ఉత్పత్తులను తన వినియోగదారులకు అమ్మడం ద్వారా సంపాదించే మొత్తం. దీనికి విరుద్ధంగా, "ఖర్చు" అనేది ఒక వ్యాపారం విక్రయించే ఉత్పత్తిని సంపాదించడానికి మరియు ఉత్పత్తిని విక్రయించడానికి అవసరమైన కార్యకలాపాలను అమలు చేయడానికి రెండింటినీ ఖర్చు చేసే మొత్తం. రెవెన్యూ మైనస్ ఖర్చులు వ్యాపారం యొక్క ఆదాయానికి సమానం, అంటే ఆ వ్యాపారం యొక్క ఆర్ధిక హోల్డింగ్స్‌లో మార్పు. ఆదాయం సానుకూలంగా ఉంటే, దానిని "లాభం" అంటారు; ఆదాయం ప్రతికూలంగా ఉంటే, దానిని "నష్టం" అంటారు.
లాభం ఉద్దేశ్యం
లాభాల ఉద్దేశ్యాన్ని కొన్నిసార్లు "లాభ ప్రేరణ" అని కూడా పిలుస్తారు. కార్యకలాపాలలో పెట్టుబడులు పెట్టిన వనరులను విడిచిపెట్టడానికి సంస్థలకు ప్రోత్సాహకాలు అవసరమని ఇది ఆర్థిక ప్రకటనను సూచిస్తుంది. సరళీకృతం, దీని అర్థం సంస్థలు పెట్టుబడులు పెట్టడానికి ముందే తమ పెట్టుబడి కంటే ఎక్కువ విలువైనవి అందుకోవాలని ఆశించాలి. చాలా సందర్భాలలో, సంస్థ తన లావాదేవీలు మరియు పెట్టుబడులపై లాభం పొందాలని ఆశిస్తుంది.
వ్యక్తులతో సంబంధంలో లాభం ఉద్దేశ్యం
వ్యక్తిగత వ్యక్తులు సంస్థలతో సమానంగా ఉంటారు, వారి వనరులను ఇతరులు ఉపయోగించుకోవటానికి ఒప్పించటానికి తగిన ప్రోత్సాహకాలు అవసరం. అలాంటి ప్రోత్సాహకాలు ఏవీ లేనట్లయితే, అప్పుడు వ్యక్తి తన వనరులను భద్రపరుస్తాడు మరియు వాటిని తన వ్యక్తిగత ప్రయోజనం కోసం ఉపయోగిస్తాడు. ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి తన శ్రమను అందించడానికి సిద్ధంగా ఉండటానికి ముందు వేతనాలు / జీతం మరియు / లేదా ఉద్యోగ ప్రయోజనాలు మరియు అనుభవం వంటి ఇతర రకాల పరిహారాలతో పరిహారం చెల్లించాలి.
వ్యాపారాలకు సంబంధించి లాభం
లాభాల ఉద్దేశ్యం వ్యాపారాలను నిర్వచిస్తుంది, అనగా వ్యాపారాలు ఏర్పాటు చేయబడిన మరియు నిర్వహించబడే ప్రధాన ప్రాంగణాలలో ఇది ఒకటి. వ్యాపారాలు తమ యజమానులకు మరియు / లేదా పెట్టుబడిదారులకు పంపిణీ చేయగలిగే అత్యధిక లాభాలను ఉత్పత్తి చేయడానికి కనీస వ్యయంతో సాధ్యమైనంత ఎక్కువ ఆదాయాన్ని సంపాదించడానికి ప్రయత్నిస్తాయి. లాభాల ఉద్దేశ్యం వ్యాపారాల వెనుక ఉన్న మార్గదర్శక సూత్రం మాత్రమే కాదు మరియు స్వల్పకాలికంలో ఇది ఎల్లప్పుడూ ముఖ్యమైన లక్ష్యం కాదు. ఉదాహరణకు, ఒక వ్యాపారం తన స్థానాన్ని బలోపేతం చేయడానికి మరియు మార్కెట్ వాటాను పెంచడానికి ప్రస్తుతం తక్కువ లాభాలను మరియు నష్టాలను కూడా గ్రహించడానికి సిద్ధంగా ఉండవచ్చు, తద్వారా భవిష్యత్తులో అధిక లాభాలను సంపాదించవచ్చు.
లాభం యొక్క ప్రతికూలతలు
ఏదైనా వ్యాపారానికి లాభం ప్రాథమిక ప్రేరణ, కానీ అది మానవత్వం, గౌరవం మరియు నీతితో నిండి ఉండాలి. మరింత మంచిది అనే ఆలోచన ఆధారంగా వ్యాపారాలను పూర్తిగా నడపడానికి అనుమతించటానికి నిజమైన ప్రమాదం ఉంది. కంపెనీల నైతిక నియంత్రణ లేకుండా, అవి పర్యావరణ విపత్తులు, మానవ హక్కుల ఉల్లంఘన మరియు కార్మికుల భద్రత త్యాగానికి కారణమవుతాయి. ఈ దేశంలో కార్మిక ఉద్యమం యొక్క చరిత్ర చాలావరకు, స్వచ్ఛమైన లాభ ఉద్దేశ్యంతో వ్యాపారాలు వృద్ధి చెందడానికి అనుమతించే ప్రతికూలతలపై ఆధారపడింది. ఈ రోజు, కంపెనీలు వారి ప్రపంచ చర్యల కోసం తనిఖీ చేయబడుతున్నాయి, వ్యాపారం చేస్తున్నప్పుడు వారు తమ ఉద్యోగులను మరియు పర్యావరణాన్ని ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఎలా చూస్తారో చూస్తున్నారు.
