కార్యక్రమాల ఫలితాలను లక్ష్యాలతో పోల్చడం ద్వారా మరియు మీ లక్ష్యాలను మీరు ఎంతవరకు చేరుకున్నారో అంచనా వేయడం ద్వారా మీ కంపెనీ ఎంత బాగా పని చేస్తుందో మీరు నిర్ణయించవచ్చు. ఆ ప్రక్రియ నుండి స్వతంత్రంగా, మీరు మీ సంస్థ యొక్క వ్యాపార పనితీరును అంచనా వేయడానికి మరియు మీ ఫీల్డ్‌లోని ఇతర కంపెనీలతో పోల్చడానికి ఆర్థిక సూచికలను ఉపయోగించవచ్చు. ఆబ్జెక్టివ్ మార్గంలో కంపెనీ పనితీరు యొక్క కొలతలుగా రెండు పద్ధతులు విలువైనవి.
కీ ఆపరేషన్ వేరియబుల్స్
పనితీరు మూల్యాంకనం యొక్క ముఖ్య కార్యాచరణ వేరియబుల్స్ అమ్మకాలు మరియు లాభదాయకత. మీ ప్రణాళికలో అంచనా వేసిన అమ్మకాల పరిమాణాన్ని మీరు ఎంతవరకు సాధించారు మరియు మీ పోటీదారుల మార్పులతో మీ అమ్మకాల పరిమాణంలో మార్పులు ఎలా పోల్చాయి అనేది కంపెనీ పనితీరు యొక్క ఖచ్చితమైన చర్యలు. మీ కంపెనీ అమ్మకాల ద్వారా సంపాదించిన ప్రతి డాలర్‌లో ఎంత లాభం ఉందో శాతం లాభం సూచిస్తుంది మరియు ఇది మొత్తం పనితీరుకు మంచి సూచిక.
మొత్తం మార్కెట్ పనితీరు
మొత్తం పనితీరు ముఖ్యమైనది అయితే, ఇది నిర్దిష్ట కార్యాచరణ విభాగాలలో కంపెనీ పనితీరుపై ఆధారపడి ఉంటుంది. మార్కెట్లో పనితీరు లాభదాయకతను ప్రభావితం చేస్తుంది, ఇది చాలా ముఖ్యమైన సంస్థ ఆర్థిక ఆరోగ్య సూచికలలో ఒకటి. మార్కెట్ పనితీరు యొక్క ముఖ్య సూచికలు మార్కెట్ వాటా మరియు అమ్మకాల పరిమాణం ప్రకారం మార్కెట్ ర్యాంకింగ్.
ఉదాహరణకు, చాలా కంపెనీలు మార్కెట్ వాటాను పెంచుతాయనే ఆశతో మార్కెటింగ్ బడ్జెట్‌ను అంకితం చేశాయి, కానీ దాని ప్రభావాన్ని పరిశీలించవద్దు. ఎడ్మండ్ ఇంగమ్ ఫోర్బ్స్ లో వ్రాసినట్లుగా, అటువంటి బడ్జ్ "నిజం" కాదు, కానీ "ప్రదర్శన కోసం" మాత్రమే. మీకు మొదటి రెండు సరఫరాదారులలో గణనీయమైన మార్కెట్ వాటా మరియు ర్యాంక్ ఉంటే, మీరు ధరలపై మార్కెట్ ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటారు మరియు లాభదాయకంగా ఉంటారు.
కస్టమర్ సంతృప్తిలో పనితీరు
కస్టమర్ సంతృప్తిలో పనితీరు దీర్ఘకాలిక విజయానికి కీలకమైన అంశం. కీలక పనితీరు వేరియబుల్స్ రిపీట్ ఆర్డర్లు మరియు కస్టమర్ సముపార్జన రేటు. మీరు కస్టమర్లను సంతృప్తిపరిచినట్లయితే, మీరు మీ వద్ద ఉన్న వాటిని నిలుపుకుంటారు మరియు క్రొత్త వాటిని వేగంగా పొందుతారు. కస్టమర్ సంతృప్తిలో మీ పనితీరు యొక్క మూల్యాంకనం మొత్తం పనితీరు కోసం సంభావ్య సమస్యలను హైలైట్ చేస్తుంది.
ఉత్పత్తి నాణ్యత మరియు రాబడి
నాణ్యమైన ఉత్పత్తులు ఉన్నతమైన కంపెనీ పనితీరు యొక్క మూలంలో ఉంటాయి. మీ ఉత్పత్తులు అధిక నాణ్యతతో ఉన్నాయో లేదో సూచించే రెండు వేరియబుల్స్ రాబడి మరియు వారంటీ దావాలు. ఈ ఉత్పత్తి సూచికలు నాణ్యతపై కంపెనీ పనితీరును కొలుస్తాయి కాని లాభదాయకతను నేరుగా ప్రభావితం చేస్తాయి. అధిక రాబడి మరియు వారంటీ దావాలు లాభదాయకతకు తగ్గించబడతాయి.
ఉద్యోగి ఉద్యోగ సంతృప్తి మరియు శిక్షణ
సంస్థ యొక్క పనితీరు యొక్క అంతర్గతంగా రెండు సూచికలు ఉద్యోగుల ఉద్యోగ సంతృప్తి మరియు శిక్షణ స్థాయిలు. ఈ సంస్థ తన వినియోగదారులకు అధిక స్థాయి సేవలను అందించే సామర్థ్యం ద్వారా మొత్తం పనితీరును ప్రభావితం చేస్తుంది. సేవ యొక్క సగటు పొడవులో మార్పులను కొలవడం ద్వారా మీరు ఉద్యోగి ఉద్యోగ సంతృప్తిని అంచనా వేయవచ్చు. శిక్షణ స్థాయిల కొలత ప్రతి నెల శిక్షణ పొందిన ఉద్యోగుల శాతం.
సంఖ్యా మరియు ఆర్థిక అంశాలు
లాభాల మార్జిన్ వంటి సంఖ్యా కారకాలతో పాటు, ఇతర సూచికలు మీ కంపెనీ పనితీరును పూర్తిగా ఆర్థిక పరంగా అంచనా వేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తాయి. ద్రవ్యత మరియు సాల్వెన్సీ నిష్పత్తులు మీ కంపెనీ పనితీరును కొనసాగించగలవని నిర్ధారించడానికి దాని పనితీరును అంచనా వేస్తాయి. ద్రవ్యత అనేది ప్రస్తుత ఆస్తుల నిష్పత్తి మైనస్ ప్రస్తుత బాధ్యతలను మొత్తం ఆస్తులతో విభజించి, ఒక సంస్థ ఎంత త్వరగా నగదును సేకరించగలదో కొలుస్తుంది.
సాల్వెన్సీ అనేది నికర లాభం మరియు తరుగుదల యొక్క నిష్పత్తి మొత్తం బాధ్యతలతో విభజించబడింది మరియు మీ కంపెనీ తన రుణాన్ని కొనసాగించే సామర్థ్యాన్ని కొలుస్తుంది. హార్వర్డ్ బిజినెస్ రివ్యూలో వివరించినట్లుగా, పనితీరును అంచనా వేయడానికి మీరు ఈ నిష్పత్తులను ఇతర కంపెనీలతో పోల్చవచ్చు.
