సూచనలు అక్షరాలుగా లేదా మీరు కాల్ చేయడానికి పరిచయాల జాబితాగా వ్రాయవచ్చు. మీకు వ్రాతపూర్వక సూచనలు వస్తే, తదుపరి ప్రశ్నలను అడగడానికి రచయితలను పిలవండి. ఉపాధి మరియు అక్షర సూచనలు అభ్యర్థిని అంచనా వేయడంలో మీకు సహాయపడే ఒక సాధనం మాత్రమే; సరైన కిరాయిని ఎంచుకోవడానికి ఇంటర్వ్యూలు, ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షలు మరియు రెజ్యూమెలతో వాటిని ఉపయోగించండి.
ఉపాధి సూచన
ఉద్యోగ సూచన భవిష్యత్ పని పనితీరు గురించి చర్చించాలి. సూచన అతని వ్యక్తిత్వాన్ని చర్చిస్తుంది, ప్రకటనలు అతని ఉద్యోగంలో పనితీరును సూచిస్తాయి. సమయస్ఫూర్తి, జట్టుకృషి, అనుభవం మరియు పని నీతి చర్చించబడిన విషయాలు. ఉపాధి సూచనను ప్రొఫెషనల్ రిఫరెన్స్‌గా పరిగణించండి. ఇది మీరు పొందగల ఉద్యోగి రకం గురించి మీకు ఒక ఆలోచన ఇవ్వాలి.
అక్షర సూచన
అక్షర సూచన అనేది అభ్యర్థి వ్యక్తిత్వాన్ని చర్చించే వ్యక్తిగత సూచన. ఇది తప్పనిసరిగా ఉద్యోగ పనితీరు గురించి చర్చించదు, కానీ సంబంధిత అనుభవాన్ని చర్చించగలదు. అక్షర సూచన చాలా అరుదుగా ఉపాధి సూచనగా బహిర్గతం అవుతుంది; దరఖాస్తుదారులు కుటుంబం, స్నేహితులు లేదా ఇతర సహచరులను వ్యక్తిగత సూచనలుగా జాబితా చేయవచ్చు. అక్షర సూచనలు ఇచ్చే చాలా మంది వ్యక్తులు వ్యక్తిగతంగా అవకాశంతో అనుసంధానించబడ్డారు మరియు మీరు నియమించుకుంటున్న నిజమైన వ్యక్తి గురించి మీకు ఉత్తమ అవగాహన ఇవ్వకపోవచ్చు.
ఉత్తమ సూచనలు
పర్యవేక్షకుడు, మేనేజర్ లేదా భవిష్యత్ ఉద్యోగ పనితీరును అంచనా వేసిన వారి నుండి ఉపాధి సూచన ఉత్తమమైనది. ఉపాధి సూచన అందుబాటులో లేనట్లయితే, పాఠశాల, స్వచ్చంద స్థానం లేదా ఇంటర్న్‌షిప్ వంటి మరొక ప్రదేశంలో అవకాశాన్ని అంచనా వేసిన వారి కోసం చూడండి. స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులను చెల్లుబాటు అయ్యే కారణం లేకుండా సూచనలుగా అంగీకరించకూడదు. అభ్యర్థి ఒక కంపెనీలో పనిచేసినప్పుడు మరియు అతను ఏ పదవిలో ఉన్నాడు అనే దాని కంటే ఎక్కువ సమాచారం ఉన్న సూచన కోసం చూడండి.
ఏమి చూడాలి
ఇంటర్వ్యూలో దరఖాస్తుదారు చేసిన వ్యక్తిగత లేదా వృత్తి జీవితం గురించి వాదనల జాబితాను రూపొందించండి. ఒక నిర్దిష్ట కళాశాల డిగ్రీ, ఒక కమిటీలో స్థానం లేదా ఒక నిర్దిష్ట ప్రాజెక్టులో పని వంటి వాటిని సూచనల ద్వారా తనిఖీ చేయవచ్చు. మీరు ఉద్యోగిని తీసుకుంటున్నారని గుర్తుంచుకోండి, స్నేహితుడిని కాదు. గొప్ప హాస్యం ఉన్న ఉద్యోగి బాగుంది, కానీ హాస్యం పని వాతావరణానికి భంగం కలిగించకుండా చూసుకోండి. అభ్యర్థి గురించి సానుకూల లక్షణాలను ధృవీకరించడానికి సరైన ప్రశ్నలను అడగండి మరియు అతని సంభావ్య పనితీరు గురించి ఆందోళనలను తొలగించండి.
