లక్ష్యాలు వివిధ రకాల వ్యాపార మరియు ఉద్యోగ శోధన సందర్భాలలో ఉపయోగించబడతాయి. అవి మీకు కావలసినదాన్ని వివరించే చిన్న ప్రకటనలు. మీ అధిక లక్ష్యం, ఉదాహరణకు, ఉద్యోగం పొందడం కావచ్చు, మీ పున ume ప్రారంభం ప్రకటనలో మీరు నర్సుగా ఉద్యోగం కావాలని పేర్కొనవచ్చు. వ్యాపార సందర్భంలో, ఆబ్జెక్టివ్ స్టేట్‌మెంట్‌లు మీరు వ్యాపార లక్ష్యాన్ని ఎలా సాధించాలనే దాని గురించి ఖచ్చితమైన వివరాలను అందిస్తాయి.
పున umes ప్రారంభం
ఆబ్జెక్టివ్ స్టేట్మెంట్స్ గతంలో కనుగొనబడిన అత్యంత సాధారణ ప్రదేశాలలో ఒకటి రెజ్యూమెలలో ఉంది. పున ume ప్రారంభం పైన ఉన్న ఒకటి నుండి మూడు పంక్తుల వచనం అవి అభ్యర్థుల అనుభవ స్థాయి గురించి మరియు వారు ఎలాంటి ఉద్యోగం కోరుకుంటున్నారో యజమానికి కొద్దిగా చెప్పారు. పున res ప్రారంభం లక్ష్యం, ఉదాహరణకు, “అనుభవజ్ఞులైన అంతర్గత మరియు బాహ్య గృహ చిత్రకారుడు పెయింటింగ్ ఫోర్‌మన్‌గా స్థానం కోరుకుంటాడు.” అవి చిన్నవిగా ఉన్నాయి మరియు మీరు మీ పున res ప్రారంభం ఎందుకు సమర్పించారో యజమానికి తెలియజేయండి. ఆబ్జెక్టివ్ స్టేట్మెంట్లను తిరిగి ప్రారంభించడానికి ఒక ఇబ్బంది ఏమిటంటే, అవి తరచుగా సాధారణమైనవి మరియు విస్తృతమైనవి. ఉద్యోగ అన్వేషకుడు కోరుకునే ఉద్యోగ శీర్షికను వారు యజమానికి చెప్పలేదు. విస్తృత మరియు పనికిరాని పున ume ప్రారంభం లక్ష్యం, “గ్రాడ్యుయేట్ విద్యార్థి అనువైన షెడ్యూల్‌తో పార్ట్‌టైమ్ ఉద్యోగాన్ని కోరుకుంటాడు.” ఈ ప్రకటన దరఖాస్తుదారుడు ఏమి చేయగలదో యజమానికి చెప్పడమే కాదు, స్టేట్మెంట్ యొక్క మొత్తం దృష్టి దరఖాస్తుదారుడిపైన మరియు అతని కోరికలపై ఉంది, యజమాని అవసరాలపై కాదు, అది ఎక్కడ ఉండాలో.
పాతది
పున ume ప్రారంభం లక్ష్యాలు త్వరగా పాతవి అవుతున్నాయి. కెరీర్ ప్రొఫైల్స్, పర్సనల్ బ్రాండింగ్ స్టేట్మెంట్స్ లేదా ప్రొఫెషనల్ సారాంశాలు ఇప్పుడు ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులు వారి నైపుణ్యాలను మరియు సామర్థ్యాలను ప్రదర్శించే మార్గం. ఒక ప్రొఫైల్, స్టేట్మెంట్ లేదా సారాంశం దరఖాస్తుదారుడి గత అనుభవం మరియు నైపుణ్య సమితుల గురించి చర్య-ఆధారిత మరియు నిర్దిష్ట వివరాలను అందిస్తుంది. అవి బుల్లెట్-పాయింటెడ్ వాక్యాల రూపాన్ని తీసుకోవచ్చు లేదా అవి పేరా రూపంలో ఉండవచ్చు. నైపుణ్యాలు మరియు వృత్తిపరమైన విజయాల జాబితా ఆధారంగా అభ్యర్థి ఎలాంటి ఉద్యోగం కోరుకుంటున్నారో వారు యజమానికి తెలియజేస్తారు.
వ్యాపార లక్ష్యాలు
వ్యాపార నిర్వాహకులు తమ కంపెనీల కోసం భవిష్యత్తులో కంపెనీ ఎక్కడ ఉండాలనుకుంటున్నారో నిర్వచించే లక్ష్యాలను సృష్టించాలి. లక్ష్యం అనేది ఉద్దేశపూర్వకంగా విస్తృత, అస్పష్టమైన ప్రకటన, ఇది వ్యాపారం కోసం ఒక దృష్టిని వివరిస్తుంది. కంపెనీ నాయకులకు మరియు ఉద్యోగులకు లక్ష్యాలు సాధారణ దిశను అందిస్తాయి మరియు వ్యాపార నిర్ణయాలు మరియు చర్యలకు మొత్తం మార్గదర్శకంగా పనిచేస్తాయి.
వ్యాపార లక్ష్యాలు
వ్యాపార సందర్భంలో ఒక ఆబ్జెక్టివ్ స్టేట్మెంట్, మరోవైపు, వ్యాపారం కోరుకునే ఖచ్చితమైన ఫలితాలను వివరించే వాక్యం లేదా రెండింటిని కలిగి ఉంటుంది. సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి వారు ఏమి చేయాలో ఇది ఉద్యోగులకు ఖచ్చితంగా చెబుతుంది. లక్ష్యాలు గడువులను కలిగి ఉన్నాయి, వాస్తవికమైనవి, నిర్దిష్టమైనవి మరియు సాధించగలవి. వ్యాపారం దాని లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఏమి చేయాలో వారు ఖచ్చితంగా మ్యాప్ చేస్తారు.
