భాగస్వామి విడిచిపెడితే వ్యాపార భాగస్వామ్యాన్ని రద్దు చేయాలా?

హ్యాండ్‌షేక్ మరియు వాగ్దానం ఆధారంగా మీరు భాగస్వామ్యాన్ని ఏర్పరచవచ్చు, కానీ ఇది భాగస్వామ్యాన్ని రద్దు చేయడాన్ని కష్టతరం చేస్తుంది. వ్రాతపూర్వక భాగస్వామ్య ఒప్పందం లేకుండా, భాగస్వామ్యాలపై మీ రాష్ట్ర చట్టం వర్తిస్తుంది. కొన్ని సందర్భాల్లో, ఇది భాగస్వామ్యం రద్దు మరియు వ్యాపారం యొక్క ముగింపు అని అర్ధం.

చిట్కా

అనేక రాష్ట్రాల్లో, భాగస్వాములను మార్చడం సంస్థను స్వయంచాలకంగా కరిగించుకుంటుంది. మీకు భాగస్వామ్య ఒప్పందం ఉంటే, అది రాష్ట్ర చట్టాన్ని ట్రంప్ చేస్తుంది. భాగస్వామ్యం కరిగిపోతుంది మరియు కొత్త సభ్యులతో కొత్త భాగస్వామ్యం ద్వారా భర్తీ చేయబడుతుంది. వ్యాపారం అమలులో ఉంటుంది.

భాగస్వామ్యాన్ని ప్రారంభించడం

మీరు మరియు ఇద్దరు స్నేహితులు కలిసి ల్యాండ్ స్కేపింగ్ వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించి, అప్పులు మరియు లాభాలను సమానంగా పంచుకుంటారని అనుకుందాం. మీరు దీన్ని భాగస్వామ్యం అని పిలవకపోయినా లేదా అధికారిక ఒప్పందాన్ని రూపొందించకపోయినా, మీరు సూచించిన ఒప్పందం ద్వారా భాగస్వామ్యాన్ని సృష్టించారని లీగల్ ఇన్ఫర్మేషన్ ఇన్స్టిట్యూట్ వివరిస్తుంది. అనేక అంశాలు సూచించిన భాగస్వామ్యం యొక్క ఉనికిని నిర్ణయిస్తాయి:

  • మీరు మరియు మీ సహ యజమానులు భాగస్వామ్యాన్ని సృష్టించాలని అనుకున్నారా?
  • మీరు లాభాలు మరియు నష్టాలను సమానంగా విభజిస్తున్నారా?
  • మీరు కలిసి వ్యాపారాన్ని నడుపుతున్నారా?
  • మీరు సంస్థ యొక్క ఆస్తులను సహ-యజమానిగా కలిగి ఉన్నారా?
  • మీలో ప్రతి ఒక్కరూ ఎంత మూలధన పెట్టుబడి పెట్టారు?

LPB నెట్‌వర్క్ ప్రకారం, భాగస్వామ్య స్థితి స్పష్టంగా కనిపించని సందర్భాలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, పర్సన్ A పని చేస్తే వ్యక్తి B యొక్క వ్యవసాయ భూములు, భూమిని లీజుకు ఇవ్వడం మరియు పని చేయడం లేదా B తో భాగస్వామిగా ఉన్నారా? లాభాలు మరియు నష్టాల విభజన ఒక ముఖ్యమైన పరీక్ష: భాగస్వామ్యం మరియు వాటా ఒకే విధంగా భాగస్వామ్యాన్ని సూచిస్తుంది.

ఒప్పందాన్ని ఎందుకు రూపొందించాలి?

సూచించిన ఒప్పందం లేదా సరళమైన "భాగస్వాములుగా ఉండండి" తో ఉన్న సమస్య ఏమిటంటే, మీరు మరియు మీ భాగస్వాములు మీరు విషయాల గురించి ఒకే పేజీలో ఉన్నారని అనుకోవచ్చు మరియు వివరాలను హాష్ చేయవలసిన అవసరం కనిపించదు. ఇది ఎల్లప్పుడూ అలా కాదు. ఉదాహరణకు, భాగస్వామి A మీలో ప్రతి ఒక్కరికి సిబ్బందిని నియమించే అధికారం ఉందని అనుకోవచ్చు, అయితే భాగస్వామి B ఇది సమూహ నిర్ణయం అని ass హిస్తుంది. కీలకమైన ప్రశ్నలకు సమాధానమిచ్చే భాగస్వామ్య ఒప్పందంతో ఇలాంటి విషయాలను ముందుగానే పరిష్కరించుకోవడం సురక్షితం అని డిజిటల్ మీడియా లా ప్రాజెక్ట్ పేర్కొంది:

  • భాగస్వాములు ఎవరు?
  • ప్రతి భాగస్వామి ఎంత మూలధనాన్ని సమకూరుస్తారు, లేదా వృత్తిపరమైన సేవలను అందించడం ద్వారా వారు సహకరిస్తారా?
  • మీరు లాభాలు మరియు నష్టాలను ఎలా కేటాయిస్తారు?
  • వ్యాపారం భాగస్వాములకు ఎలా చెల్లిస్తుంది?
  • ప్రతి భాగస్వామికి ఏ నిర్వాహక అధికారం మరియు శక్తి ఉంది?
  • కార్యకలాపాల యొక్క వ్యాపార పరిధి ఏమిటి? చట్ట భాగస్వామ్యం, ఉదాహరణకు, కాంట్రాక్ట్ చట్టంపై ప్రత్యేకంగా దృష్టి పెట్టవచ్చు.
  • భాగస్వామ్యం ఎలా నిర్ణయాలు తీసుకుంటుంది?
  • విభేదాలను మీరు ఎలా పరిష్కరిస్తారు?
  • క్రొత్త భాగస్వాములను చేర్చే ప్రక్రియ ఏమిటి?
  • భాగస్వామి పదవీవిరమణ చేసినప్పుడు ఏమి జరుగుతుంది?
  • భాగస్వామ్యాన్ని రద్దు చేయడానికి కారణాలు ఏమిటి?

భాగస్వామ్య ఒప్పందం లేకుండా, రాష్ట్ర చట్టం ఆ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇస్తుంది. చాలా రాష్ట్రాల్లో, ఈ చట్టం యూనిఫాం పార్ట్‌నర్‌షిప్ యాక్ట్ (యుపిఎ) లేదా రివైజ్డ్ యూనిఫాం పార్ట్‌నర్‌షిప్ యొక్క కొన్ని వెర్షన్ అని అప్‌కౌన్సెల్ తెలిపింది. మీరు ఒప్పందం లేకుండా భాగస్వామ్యాన్ని రద్దు చేయాలని ఆలోచిస్తుంటే, మీ రాష్ట్రంలోని UPA లేదా RUPA లోని నియమాలు తరువాత ఏమి జరుగుతుందో నిర్దేశిస్తాయి.

భాగస్వామ్యం యొక్క ముగింపు: ఎందుకు?

మీ వ్యాపారాన్ని నిర్మించడానికి మీరు మరియు మీ భాగస్వాములు మంటలను ప్రారంభించినప్పటికీ, విషయాలు మారవచ్చు. వెతాన్ లా ఫర్మ్ మరణం, విడాకులు, పదవీ విరమణ, తీవ్రమైన అనారోగ్యం లేదా వృత్తిని మార్చడం స్నేహపూర్వక విభజనకు కారణాలుగా జాబితా చేస్తుంది.

డబ్బు సమస్యలు, నిర్వహణ శైలిలో తేడాలు మరియు నిజాయితీని ఒకరినొకరు అనుమానించే భాగస్వాములు వంటి ఇతర కారణాలు వేడి వివాదాలను సృష్టించగలవు. సమస్యలు మిమ్మల్ని ఒకరి గొంతులో వేసుకుని, మీకు ఏ ఒప్పందమూ లేకపోతే, నిష్క్రమణ వివరాలను రూపొందించడం కఠినంగా ఉంటుంది. మీరు ఇకపై మాట్లాడే నిబంధనలు లేనప్పటికీ భాగస్వామ్య నిష్క్రమణ ఒప్పందం మిమ్మల్ని బంధిస్తుంది.

చట్టబద్ధంగా, అప్‌కౌన్సెల్ మాట్లాడుతూ, ఒక భాగస్వామి నిష్క్రమించడం భాగస్వామ్యాన్ని రద్దు చేస్తుంది, కానీ అది వ్యాపారాన్ని ముగించే కోణంలో కాదు. A, B మరియు C D ని కొనుగోలు చేస్తే, లేదా D వారి ఆసక్తిని E కి విక్రయిస్తే, చర్య అసలు భాగస్వామ్యాన్ని కరిగించి, క్రొత్తదాన్ని ప్రారంభిస్తుంది. అయితే, భాగస్వామ్య వ్యాపారం పనిచేస్తూనే ఉంది.

ఒప్పందం లేకుండా భాగస్వామ్యాన్ని ముగించడం అంటే రాష్ట్ర చట్టం వర్తిస్తుంది. ఇంక్ఫైల్ ప్రకారం, వ్యాపారాన్ని మూసివేయడం, అప్పులు తీర్చడం మరియు మిగిలిన నగదును పంచుకోవడం దీని అర్థం. భాగస్వామ్య నిష్క్రమణ ఒప్పందం ప్రత్యామ్నాయాలను ఏర్పాటు చేస్తుంది.

భాగస్వామ్య నిష్క్రమణ ఒప్పందం

భాగస్వామ్య నిష్క్రమణ ఒప్పందంలో వేర్వేరు పరిస్థితులను నిర్వహించడానికి నిబంధనలు ఉండాలి. భాగస్వామి చనిపోయినప్పుడు లేదా వ్యాపారంలో పాల్గొనడానికి చాలా అనారోగ్యానికి గురైనప్పుడు మరియు భాగస్వామి కోరుకున్నప్పుడు లేదా విక్రయించాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు రెండు పెద్దవి సంభవిస్తాయి.

భాగస్వామి మరణం విషయంలో, భాగస్వామి యొక్క ఎస్టేట్ వాటా యొక్క యాజమాన్యాన్ని పొందవచ్చు. నిష్క్రమణ ఒప్పందంలో పనిచేసిన ఫార్ములా ప్రకారం ఎస్టేట్ చెల్లించడం ద్వారా మీరు దాన్ని తిరిగి కొనుగోలు చేయవచ్చు. ప్రత్యామ్నాయంగా, ఇది ఎస్టేట్ నుండి మరణించిన వారసులలో ఒకరికి వెళ్ళవచ్చు.

ఒక భాగస్వామి వారు వ్యాపారాన్ని విడిచిపెట్టడానికి సిద్ధంగా ఉన్నందున లేదా రుణదాత లేదా మాజీ జీవిత భాగస్వామి వారి ఆస్తులలో కొంత భాగాన్ని సంపాదించినందున అమ్ముకోవచ్చు. భాగస్వామ్య నిష్క్రమణ ఒప్పందం లేదా రాష్ట్ర చట్టం నిరోధించకపోతే మీరు కోరుకోని కొత్త భాగస్వామితో మీరు చిక్కుకుపోవచ్చు లేదా వ్యాపారం కోసం మీ లక్ష్యాలకు ఎవరు సరిపోరు అని లా డిపో హెచ్చరిస్తుంది. బాగా వ్రాసిన ఒప్పందంలో దీనిని నివారించడానికి నియమాలు ఉంటాయి.

ఉదాహరణకు, బయలుదేరే భాగస్వామి మీకు మరియు మీ భాగస్వాములకు మరెవరికీ విక్రయించే ముందు మొదటి తిరస్కరణ హక్కును ఇవ్వవలసి ఉంటుందని ఒప్పందం చెప్పగలదు. వాటా బయటి వ్యక్తికి వెళితే, ఒప్పందంలో మిగిలిన భాగస్వాములు ఎంపికపై సంతకం చేయవలసి ఉంటుంది. ఇది క్రొత్త భాగస్వామి పాత్రను కూడా పరిమితం చేస్తుంది: వారు నిష్క్రమించే భాగస్వామి యొక్క లాభాలను పొందుతారు కాని నిర్వహణ నిర్ణయాలు తీసుకోలేరు, ఉదాహరణకు. సంస్థను ఎలా నడపాలనే దానిపై భిన్నమైన ఆలోచనలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తి నుండి ఇది మిమ్మల్ని కాపాడుతుంది.

భాగస్వామి యొక్క నిష్క్రమణకు అవసరమైన అనేక వ్రాతపని మార్పులు కూడా అవసరం. మీరు అన్ని బ్యాంక్ ఖాతాలు, లీజులు, క్రెడిట్ రేఖలు మరియు భాగస్వామిగా గుర్తించే ఏదైనా వ్రాతపని నుండి వ్యక్తిని తొలగించాలనుకుంటున్నారు.

భాగస్వామ్య విలువ ఎంత?

భాగస్వామ్య నిష్క్రమణ ఒప్పందం మీరు బయలుదేరే భాగస్వామి యొక్క ఆసక్తిని తిరిగి కొనుగోలు చేయాలనుకుంటే ధరను ఎలా నిర్ణయించాలో కూడా కవర్ చేయాలి. మీరు సమాన వాటాలతో ముగ్గురు వ్యక్తుల భాగస్వామ్యంలో ఉన్నారని అనుకుందాం. ఒక భాగస్వామి విక్రయించాలనుకుంటే, మీరు వ్యాపారంలో మూడింట ఒక వంతు విలువను ఏర్పాటు చేసుకోవాలి. మీరు ముందుగానే చేయకపోతే ఆబ్జెక్టివ్ గ్రౌండ్ రూల్స్ ఏర్పాటు చేయడం కష్టం.

విలువను సెట్ చేయడానికి మీరు ఉపయోగించే కొలమానాలను మరియు భాగస్వామి యొక్క నిష్క్రమణ ఆ బెంచ్‌మార్క్‌లను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో ఫోర్బ్స్ పేర్కొంది. మీ భాగస్వామి వైద్య భాగస్వామ్యంలో ముఖ్య వైద్యులైతే, బయలుదేరిన భాగస్వామి వారు కంపెనీకి తీసుకువచ్చిన విలువను ప్రతిబింబించాలని వాదించవచ్చు. అయినప్పటికీ, వారి నిష్క్రమణ అంటే భాగస్వామ్యం తక్కువ విలువైనది. అందువల్ల కొన్ని నిష్క్రమణ ఒప్పందాలకు తక్షణ నిష్క్రమణ కంటే క్రమంగా పరివర్తన అవసరం.

మీరు ధరపై ఒప్పందం కుదుర్చుకోలేకపోతే, మీరు రాజీపడాలి. ఉదాహరణకు, మీరు మీ ధర మరియు మీ భాగస్వామి ధరను తీసుకొని వాటిని సగటున తీసుకోవచ్చు. మీ ఒప్పందం బయలుదేరే భాగస్వాములకు ఎలా చెల్లించబడుతుందో కూడా స్థాపించాలి. ఒకే మొత్తంలో చెల్లింపు చాలా సులభం, కానీ ఇది చాలా ఖరీదైనది కావచ్చు. భాగస్వామి పూర్తిగా కొనుగోలు చేసే వరకు కాలక్రమేణా క్రమం తప్పకుండా చెల్లింపులు చేయడం మరింత సరసమైనది.

ఇటీవలి పోస్ట్లు

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found